Бесплатная горячая линия

Можно ли уволиться в рамках частичной мобилизации из-за незначительного ранения?

Отвечает юрист нашего сайта

В рамках частичной мобилизации увольнение из военной службы возможно только в определенных случаях, предусмотренных законодательством. Незначительное ранение само по себе не является основанием для увольнения.

Основаниями для увольнения в рамках частичной мобилизации могут быть:

  • Тяжелое ранение или травма, которая не позволяет продолжать военную службу;
  • Наличие заболевания или состояния здоровья, которые препятствуют выполнению военных обязанностей;
  • Семейные обстоятельства, требующие присутствия и заботы о близких родственниках;
  • Другие обстоятельства, предусмотренные законодательством.

В каждом конкретном случае необходимо обратиться к законодательству и консультироваться с юристом, чтобы узнать, какие именно основания для увольнения применимы в данной ситуации и какие процедуры следует выполнить для увольнения.


Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.