Отвечает юрист нашего сайта
Да, можно уволиться с работы без отработки двухнедельного срока, если это предусмотрено законодательством или трудовым договором. Однако, в таком случае работник может быть обязан выплатить компенсацию работодателю за неотработанное время.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
