В соответствии с действующим законодательством, увольнение военнослужащего с диагнозом гипертония 1 степени, не поставленным Военно-врачебной комиссией (ВВК), возможно только в случае, если данное заболевание является препятствием для исполнения служебных обязанностей и не может быть компенсировано или лечено.
Однако, перед увольнением военнослужащего с диагнозом гипертония 1 степени, необходимо провести медицинскую экспертизу ВВК для определения степени ограничения трудоспособности и возможности продолжения военной службы.
В случае, если ВВК признает, что военнослужащий с диагнозом гипертония 1 степени не может исполнять свои служебные обязанности, возможны следующие варианты перевода на другое место службы:
- Перевод на должность, не требующую физической или эмоциональной нагрузки, которая может ухудшить состояние здоровья военнослужащего;
- Перевод на должность, связанную с административной или организационной работой, где физическая активность минимальна;
- Перевод на должность, связанную с медицинским обслуживанием или сопровождением, где военнослужащий сможет использовать свои медицинские знания и навыки.
Окончательное решение о переводе на другое место службы принимается командованием военной части с учетом рекомендаций ВВК и возможностей военнослужащего.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
