Отвечает юрист нашего сайта
Согласно законодательству, работодатель имеет право требовать предоставления карты с именем работника, если средства переводятся на его лицевой счет, зарегистрированный в бухгалтерии. Имя на карте может иметь значение для идентификации работника и подтверждения соответствия карты его лицевому счету.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
