Отвечает юрист нашего сайта
Да, вы можете провести проверку знаний у работника во время его отпуска, при условии, что он дал на это свое согласие. Однако, необходимо учитывать, что проведение такой проверки не должно нарушать права и интересы работника, а также не должно противоречить законодательству и условиям трудового договора.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
