Можно ли проверить работодателя, который отказался заключить трудовой договор и не заплатил за работу, если инспектор ГИТ отказался провести выездную проверку, и как повлиять на сотрудников ГИТ или обратиться в прокуратуру?

Проверка работодателя, отказавшегося заключить трудовой договор и не выплатившего за работу

Если работодатель отказался заключить трудовой договор и не выплатил за работу, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на работодателя. Предоставьте все необходимые документы и доказательства, подтверждающие ваше трудовое отношение и невыплату заработной платы. Если инспектор ГИТ отказывается провести выездную проверку, вы можете попросить объяснения и обжаловать его решение.
2. Обратиться в прокуратуру. Если ГИТ не реагирует на вашу жалобу или отказывается провести проверку, вы можете обратиться в прокуратуру. Предоставьте все документы и доказательства, чтобы прокуратура могла провести свою собственную проверку и принять соответствующие меры.
3. Обратиться в суд. Если все вышеперечисленные меры не привели к решению вашей проблемы, вы можете обратиться в суд. Подайте иск против работодателя, требуя заключения трудового договора и выплаты заработной платы. Предоставьте все необходимые доказательства и документы, чтобы подтвердить свои требования.

Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, для получения конкретных советов и рекомендаций, основанных на вашей ситуации.