Отвечает юрист нашего сайта
Отменить неофициальную подработку за несколько часов может быть сложно, так как она не оформлена официально и не подпадает под законодательство о труде. Однако, в зависимости от конкретной ситуации, возможны следующие варианты:
- Если вы заключили устное соглашение о работе на определенное количество часов, вы можете попытаться договориться с работодателем об отмене или изменении условий работы.
- Если вы имеете какие-либо доказательства (например, сообщения, записи звонков и т.д.), подтверждающие вашу договоренность о работе на определенное время, вы можете обратиться в суд с требованием о признании такого соглашения и взыскании оплаты за отработанные часы.
- Если работодатель нарушает законодательство в отношении вашей неофициальной подработки (например, не выплачивает зарплату или не предоставляет социальные гарантии), вы можете обратиться в соответствующие органы (например, инспекцию труда) для защиты своих прав.
В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций и оценки вашей ситуации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
