Отвечает юрист нашего сайта
Да, вы можете обратиться в трудинспекцию, даже если у вас нет письменного трудового договора. Трудинспекция имеет полномочия рассматривать жалобы и принимать меры по защите прав работников, включая невыплату зарплаты в соответствии с условиями устного договора.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
