Отвечает юрист нашего сайта
Согласно законодательству, если срок контракта истек, работодатель не имеет права отправить вас на работу без заключения нового контракта или соглашения о продлении существующего контракта. В случае истечения срока контракта, ваше трудовое соглашение с работодателем считается прекращенным, и вы не обязаны выполнять работу без нового соглашения.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
