Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, изменение условий трудового договора, включая изменение размера ставки, возможно только с согласия работника. Если заведующая детским садом без вашего согласия и уведомления передала часть вашей ставки другому сотруднику, это может быть нарушением ваших трудовых прав. Вам рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения консультации и защиты своих интересов.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
