Отвечает юрист нашего сайта
Трехсторонний договор на уборку подъездов, заключенный между физическим лицом заказчиком, физическим лицом исполнителем и юридическим лицом плательщиком, не может быть признан трудовым, даже если выплата зарплаты происходит до 15 числа и сумма ежемесячно фиксированная. Такой договор является гражданско-правовым и регулируется положениями гражданского законодательства.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
