Отвечает юрист нашего сайта
Ответ:
Работодатель не может уволить программиста из-за инвалидности, так как это является дискриминацией на основе инвалидности, что противоречит законодательству о защите прав инвалидов.
Также, работодатель не может уволить программиста из-за личной неприязни, если это не влияет на его профессиональную деятельность и не нарушает правила трудового договора.
Действия главврача, если он увольняет программиста из-за инвалидности и личной неприязни, являются незаконными и могут быть обжалованы в суде.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
