Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права удерживать заработную плату с работника без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Ошибки в путевых листах и несоответствие километража и расхода горючего могут быть основанием для применения дисциплинарного взыскания в отношении работника, но не для удержания заработной платы.
Если работодатель удерживал с вас заработную плату без вашего согласия, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
