Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать возмещения оплаты за медицинскую комиссию, если это не указано в трудовом договоре и вы проработали менее года. В соответствии с законодательством, работодатель обязан нести расходы на медицинское обследование только в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором. Если в вашем трудовом договоре нет указания о возмещении оплаты за медицинскую комиссию, и вы проработали менее года, то работодатель не может требовать от вас такого возмещения.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
