Отвечает юрист нашего сайта
Работодатель не имеет права отказать в учебном отпуске при смене специальности после окончания бакалавриата и решении учиться в магистратуре. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на учебный отпуск для получения образования в учебных заведениях, в том числе и для продолжения образования в магистратуре. Работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск по его заявлению, соблюдая установленные законом сроки и условия.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
