В соответствии с законодательством, отдел кадров не имеет права отстранить вас от работы из-за отсутствия вакцинации, если на вашей работе нет обязательной вакцинации и приказа от директора. Отдел кадров может принимать меры только в соответствии с установленными правилами и процедурами, предусмотренными законом и внутренними положениями организации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.