Отвечает юрист нашего сайта
Ответ:
В соответствии с законодательством, работодатель имеет право установить систему видеонаблюдения на территории своего предприятия или объекта. Однако, такая система должна быть установлена в соответствии с требованиями закона и учитывать права и интересы работников.
Если вы находитесь на посту и ведете наблюдение на объекте и территории, ваш начальник может требовать установить камеру видеонаблюдения для обеспечения безопасности и контроля процесса работы. Однако, работодатель должен соблюдать следующие условия:
- Предупредить работников о наличии системы видеонаблюдения и целях ее использования.
- Установить камеры только в общедоступных местах, исключая помещения, где работники могут ожидать непосредственного отдыха или личной жизни, такие как раздевалки или туалеты.
- Не использовать записи с камер видеонаблюдения для неправомерного контроля работников или нарушения их прав.
- Хранить записи с камер видеонаблюдения в соответствии с требованиями закона и удалять их по истечении установленного срока хранения.
Если вы считаете, что ваше право на личную жизнь или конфиденциальность нарушены, вы можете обратиться к юристу или органам государственного контроля для защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
