Отвечает юрист нашего сайта
Ваше увольнение может быть предложено, если работодатель имеет законные основания для этого. Однако, работодатель должен соблюдать принципы равенства и недискриминации при принятии решения об увольнении.
Если работодатель предлагает сохранить должность пенсионеру на больничном и замещает его другим сотрудником, а вам не предлагают место в новом отделе, это может быть основанием для обращения в суд или другие компетентные органы.
Вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить конкретные рекомендации и оценить свои права и возможности в данной ситуации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
