Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан оплачивать медицинский осмотр работника, проводимый по инициативе работодателя, в рабочее время. Если Иванова отказалась проходить медицинский осмотр за свой счет, ссылаясь на обязанность работодателя оплачивать его в рабочее время, она имеет право обжаловать отстранение от работы.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
