Если ваш бывший работодатель зарегистрировал на вас кошелек в системе Юнитпэй без вашего согласия и вы не получаете от них информацию о его операциях, вы имеете право обратиться в правоохранительные органы и суд.
Вам следует собрать все доказательства, подтверждающие факт регистрации кошелька на ваше имя без вашего согласия, такие как письма, электронные сообщения, свидетельские показания и другие документы.
Обратитесь в полицию и предоставьте им все собранные доказательства. Полиция проведет расследование и примет необходимые меры в соответствии с законом.
Кроме того, вы можете обратиться в суд с иском против вашего бывшего работодателя. В иске вы можете потребовать компенсацию за моральный вред, причиненный вам незаконными действиями работодателя, а также прекращение использования вашего имени и личных данных в системе Юнитпэй.
Для подачи иска вам потребуется обратиться к адвокату, который поможет вам составить исковое заявление и представить ваши интересы в суде.
Помните, что вся информация, предоставленная вами правоохранительным органам и суду, должна быть достоверной и подтвержденной доказательствами.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
