Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, отпускные являются составной частью заработной платы работника и выплачиваются ему в период отпуска. Отпускные не могут быть подлежащими взысканию в судебном порядке, так как они являются компенсацией за неиспользованный отпуск и имеют свою специфику.
Однако, если работник получил авансовый платеж в виде отпускных, но не воспользовался отпуском, то данный аванс может быть подлежащим взысканию в судебном порядке. В таком случае, исполнительный лист может быть высчитан с суммы аванса в размере неиспользованного отпуска.
Таким образом, отпускные, выплачиваемые работнику в период отпуска, не могут быть подлежащими взысканию. Однако, авансовые платежи в виде отпускных, неиспользованные работником, могут быть подлежащими взысканию в судебном порядке.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
