Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с законодательством, работодатель не может отказать вам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ваша ситуация, когда ваша жена сломала ногу и вы хотите уйти в отпуск для ухода за ребенком, является обоснованной причиной для предоставления отпуска. Работодатель обязан учесть вашу просьбу и предоставить вам отпуск в соответствии с законодательством.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
