Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы за отработанный период в течение срока, установленного законодательством или коллективным договором.
Если вы уволились по собственному желанию и отработали 10 дней после подачи заявления об увольнении, то вам полагается получить заработную плату за этот период. Однако, срок выплаты может быть установлен коллективным договором или внутренними правилами организации, в которой вы работаете.
Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу для получения информации о сроках выплаты заработной платы после увольнения. Если работодатель не выплачивает вам заработную плату в установленные сроки, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
