Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вы имеете право взять основной отпуск и губернаторский отпуск сразу, если у вас осталось достаточное количество дней отпуска и вы уходите в декретный отпуск. Однако, для получения точной информации и учета всех нюансов вашей ситуации, рекомендуется обратиться к вашему работодателю или юристу для консультации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

