Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отпуск по семейным обстоятельствам без объяснения причины. Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска по данной причине, даже если вы готовы оплатить его за свой счет.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
