Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с законодательством, если вы работаете неофициально и договор о трудоустройстве не был заключен и не отражен нигде, то вы не обязаны отработать двухнедельный срок уведомления при увольнении. Однако, рекомендуется уведомить работодателя о вашем намерении уволиться как можно раньше, чтобы избежать возможных проблем или недоразумений.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
