Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение по соглашению сторон возможно при наличии взаимного согласия работника и работодателя. Если вы находитесь в декретном отпуске, вам также необходимо получить согласие органа, осуществляющего государственный контроль в сфере труда и занятости населения.
Что касается выплаты двух окладов, это зависит от условий вашего трудового договора и законодательства, действующего в вашей стране. Вам следует обратиться к своему юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретной информации и консультации в соответствии с вашей ситуацией.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
