Согласно законодательству, увольнение военнослужащего возможно только в определенных случаях, предусмотренных законом. Если мобилизация официально завершена, это может быть основанием для расторжения контракта и увольнения. Однако, необходимо учитывать условия и сроки, установленные в вашем контракте с министерством обороны.
Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретной консультации, учитывая все обстоятельства вашего случая и применимое законодательство.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

