Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели.
Если ваши документы, включая трудовую книжку, потерялись, вам следует обратиться к работодателю и попросить его предоставить вам дубликаты необходимых документов. Работодатель обязан восстановить утраченные документы в течение разумного срока.
Если работодатель обещает отдать вам трудовую книжку и расчет только в сентябре, вы можете написать заявление о предоставлении документов в более короткий срок. В случае отказа работодателя или невыполнения им своих обязательств, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
