Для того чтобы рассчитывать на декретный отпуск, необходимо отработать определенное количество времени на новом месте работы. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, для женщин это количество составляет не менее 6 месяцев непрерывной работы у текущего работодателя.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.