Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с трудовым законодательством, вы можете требовать доплату за выполнение обязанностей, не входящих в ваши должностные обязанности, если такие обязанности являются дополнительными и необходимыми для выполнения работы. Однако, для того чтобы требовать доплату, необходимо иметь соответствующие доказательства выполнения этих обязанностей и согласование с работодателем.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
