Отвечает юрист нашего сайта
Да, вы можете разделить оставшиеся 14 дней отпуска на 10 дней с 11 по 20 сентября и 4 дня с 25 по 28 сентября, чтобы не затрагивать выходные.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

