Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, ветераны труда, ветераны боевых действий, инвалиды и другие лица, имеющие право на льготы в соответствии с федеральными законами, имеют право на дополнительный отпуск, который называется ветеранский отпуск.
В соответствии с пунктом 2 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, ветеранский отпуск предоставляется по требованию работника в любое время, но не более одного раза в год и не более чем на 15 календарных дней.
Если вам отказывают в выдаче ветеранского отпуска, вам следует обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ветеранского отпуска. Если работодатель отказывается предоставить вам отпуск, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
