Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату работнику в течение трех рабочих дней с момента увольнения. Таким образом, если вы увольняетесь и уезжаете, работодатель должен будет выплатить вам заработную плату в течение трех рабочих дней после вашего увольнения.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
