Отвечает юрист нашего сайта
Вам может быть предоставлено продление больничного листа и оплата, если вы ожидаете решения МСЭ. В соответствии с законодательством, работник имеет право на продление больничного листа до получения решения МСЭ, если он продолжает нуждаться в лечении и не может работать.
Что касается возможности увольнения из-за получения третьей группы инвалидности, то в соответствии с законодательством, работодатель не может уволить вас исключительно на основании получения инвалидности. Увольнение должно быть обосновано и производиться в соответствии с трудовым законодательством.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций и защиты ваших прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
