Отвечает юрист нашего сайта
Ваше право перейти на 0.75 ставки и уйти по уходу за ребенком до трех лет не зависит от изменения руководства или несоответствия договора вашему фактическому рабочему времени. В соответствии с законодательством о труде, вы имеете право на уход за ребенком до трех лет и на уменьшение рабочего времени до 0.75 ставки. Однако, для получения более точной информации и консультации по вашей конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
