Ответ:
Да, вы можете отказаться от командировки, даже если уже написали рапорт на увольнение. Отказ от командировки осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами организации.
Вам следует обратиться к своему работодателю и официально уведомить его о своем намерении отказаться от командировки. Ваше решение должно быть обосновано и основываться на законных основаниях, таких как личные обстоятельства, здоровье или другие веские причины.
Однако, стоит учитывать, что ваш отказ от командировки может повлечь за собой последствия, такие как дисциплинарные меры или увольнение по собственному желанию. Поэтому рекомендуется обсудить свою ситуацию с юристом или профсоюзным представителем, чтобы получить конкретные рекомендации и защитить свои права.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
