Да, вы можете оставить копию сопроводительного письма на новой работе, даже если в вашей трудовой книжке нет печати. Печать в трудовой книжке не является обязательным требованием для подтверждения вашего опыта работы или предоставления документации на новом месте работы.
Основным документом, подтверждающим ваш опыт работы, является сама трудовая книжка, в которой указаны все предыдущие места работы и периоды занятости. Копия сопроводительного письма может быть полезна в качестве дополнительной информации о вашем опыте работы и навыках, особенно если в нем указаны дополнительные достижения или рекомендации от предыдущих работодателей.
Однако, перед тем как оставить копию сопроводительного письма на новой работе, убедитесь, что вы сохраняете оригинал для себя. Копия может быть использована в качестве доказательства вашего опыта работы в случае необходимости, например, при поиске новой работы или при подаче на повышение внутри компании.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
