Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если вы написали заявление на увольнение с 12 числа, а последним рабочим днем считается 11 число, то вы должны явиться на работу в соответствии с графиком работы, включая ночную смену с 11-12 числа. Ваше заявление на увольнение не освобождает вас от обязанности явиться на работу в указанный день и выполнить свои трудовые обязанности до конца рабочего дня.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
