Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с законодательством, работник имеет обязанность предоставить все необходимые документы и справки при увольнении. Написание заявления об увольнении не освобождает от этой обязанности.
Если вы не предоставите недостающие справки, работодатель может отказать в увольнении или задержать выплату компенсации и других возможных выплат. Кроме того, работодатель может применить дисциплинарные меры в отношении вас.
Поэтому рекомендуется предоставить все необходимые документы и справки, чтобы избежать возможных проблем и задержек при увольнении.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
