Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет. Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения для получения соответствующего статуса ребенка-инвалида и оформления отпуска.
В случае, если ваш ребенок имеет статус инвалида, вы можете воспользоваться правом на отпуск по уходу за ним без отработки 2 недель. Однако, для получения более точной информации и консультации по вашей ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
