В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа без оформления трудового договора или иного документа, удостоверяющего трудовые отношения, является незаконной. Если вы работали неофициально и не были официально трудоустроены, то ваши права и обязанности, включая подписание расписки о недостаче, не регулируются трудовым законодательством.
Однако, если вы были принуждены подписать расписку о недостаче в 1 млн рублей, это может быть признано незаконным действием. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, договор, заключенный под влиянием обмана, насилия, угрозы или злоупотребления доверием, является недействительным.
Если вы считаете, что вас принуждают подписать расписку о недостаче незаконно, вам рекомендуется обратиться к юристу или правозащитной организации для получения консультации и защиты ваших прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
