Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Работа в выходные дни является сверхурочной работой и должна быть оплачена дополнительно.
Если ваш работодатель требует от вас работать 7 дней в неделю без дополнительной оплаты, это может быть нарушением трудового законодательства. В таком случае, вам рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения консультации и защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
