Отвечает юрист нашего сайта
Если после увольнения по графику 6/1 на 12 часов не полностью выплатили расчетные деньги, вам следует обратиться в следующие организации:
- В первую очередь обратитесь в свою бывшую компанию, где вы работали по графику 6/1 на 12 часов. Объясните ситуацию и попросите разъяснить причину неполной выплаты.
- Если компания не реагирует на ваше обращение или не предоставляет удовлетворительное объяснение, обратитесь в территориальный орган Российской инспекции труда (Роструд) по месту вашего проживания или работы. Предоставьте им все необходимые документы и объясните ситуацию. Роструд проведет проверку и примет меры по восстановлению ваших прав.
- Если Роструд не решает вашу проблему или вы не согласны с их решением, вы можете обратиться в суд. Подайте исковое заявление в местный суд общей юрисдикции, предоставив все необходимые доказательства неполной выплаты.
- При обращении в суд рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, чтобы получить профессиональную помощь и консультацию по вашему делу.
Помните, что каждая ситуация уникальна, и рекомендуется получить консультацию у юриста, чтобы узнать о возможных вариантах действий и правовых последствиях.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
