Отвечает юрист нашего сайта
Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, имеет право на сохранение среднего заработка за весь период отпуска.
Однако, согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей», при получении выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, женщина не имеет права заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью.
Таким образом, чтобы сохранить выплату с ФСС, вам не рекомендуется брать на себя какую-либо оплачиваемую работу во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
