Каковы шансы в суде отсудить у работодателя минимум 3 белых оклада или больше, если офис закрыли и сократили по собственному желанию, но без предупреждения и приказов?

Ваш вопрос касается возможности отсудить у работодателя минимум 3 белых оклада или больше в случае закрытия офиса и сокращения без предупреждения и приказов.

Для ответа на ваш вопрос необходимо учитывать законодательство вашей страны и конкретные обстоятельства вашего дела. Однако, в общем случае, есть несколько факторов, которые могут повлиять на ваши шансы в суде:

1. Трудовой договор: Важно изучить условия вашего трудового договора, чтобы определить, были ли нарушены какие-либо положения. Если работодатель нарушил условия договора, это может быть основанием для иска.
2. Законодательство: Изучите трудовое законодательство вашей страны, чтобы понять, какие права и защита предоставляются работникам в случае сокращения или закрытия офиса. В некоторых случаях, работникам могут быть предоставлены компенсации или другие виды поддержки.
3. Доказательства: Соберите все необходимые доказательства, подтверждающие нарушение работодателем законодательства или условий трудового договора. Это могут быть письма, электронные сообщения, свидетельские показания и другие документы.
4. Правовая помощь: Обратитесь к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, чтобы получить консультацию и помощь в подготовке иска. Юрист сможет оценить ваши шансы в суде и помочь вам в процессе.

В целом, шансы на успешное отстояние своих прав в суде зависят от множества факторов, включая законодательство, условия трудового договора и наличие доказательств нарушений. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретной правовой помощи в вашем случае.