Требования к прокуратуре:
1. Предъявить прокуратуре претензию о неисполнении работодателем обязательств по оплате проезда и испорченному отпуску.
2. Предоставить прокуратуре все необходимые доказательства, подтверждающие факт неисполнения работодателем данных обязательств, такие как письма, договоры, расчеты и т.д.
3. Запросить прокуратуру провести проверку и принять меры по защите ваших прав и интересов в соответствии с законодательством.
Требования к работодателю:
1. Предъявить работодателю письменную претензию о неисполнении обязательств по оплате проезда и испорченному отпуску.
2. Указать в претензии все факты и обстоятельства, подтверждающие неисполнение работодателем данных обязательств.
3. Приложить к претензии все необходимые доказательства, такие как письма, договоры, расчеты и т.д.
4. Установить срок для исполнения обязательств работодателем и указать, что в случае невыполнения требований будут предприняты правовые меры.
Признание отпуска вынужденным простоем:
1. Собрать все необходимые доказательства, подтверждающие факт вынужденного простоя, такие как письма, договоры, расчеты и т.д.
2. Подать заявление в суд с требованием признать отпуск вынужденным простоем.
3. В заявлении указать все обстоятельства, свидетельствующие о том, что работодатель не предоставил возможность использовать отпуск по причине вынужденного простоя.
4. Предоставить суду все необходимые доказательства, подтверждающие факт вынужденного простоя и невозможность использования отпуска.
5. Запросить суд принять решение о признании отпуска вынужденным простоем и принять меры по защите ваших прав и интересов.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

