Как узнать нормы часов и объяснить уменьшение зарплаты в компании Полюс Алдан, где работаю по индивидуальному графику, но фактически на вахтовом методе?

Для узнавания норм часов и объяснения уменьшения зарплаты в компании Полюс Алдан, где вы работаете по индивидуальному графику, но фактически на вахтовом методе, вам следует обратиться к следующим источникам информации:

1. Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 91-97) — в нем содержатся основные нормы и правила, регулирующие трудовые отношения, включая определение рабочего времени, оплаты труда и учета отработанного времени.
2. Коллективному договору или трудовому договору, заключенному между вами и компанией Полюс Алдан — в них могут быть прописаны специфические условия работы, включая график работы, оплату труда и прочие детали.
3. Внутренним правилам и положениям компании Полюс Алдан — они могут содержать дополнительные инструкции и требования, касающиеся рабочего времени и оплаты труда.
4. Службе кадров или отделу по трудовым вопросам компании Полюс Алдан — они могут предоставить вам информацию о нормах часов и объяснить причины уменьшения зарплаты.

Важно уточнить, что вахтовый метод работы может включать особые условия, связанные с периодами пребывания на рабочем месте и отдыха, а также с оплатой труда за эти периоды. Поэтому, для полного понимания ситуации и защиты своих прав, рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзному представителю, который сможет оценить вашу конкретную ситуацию и дать консультацию на основе действующего законодательства и коллективного договора.