Бесплатная горячая линия

Как сформулировать контракт таким образом, чтобы парень, служащий в радиотехническом батальоне, не оказался в боевых действиях, а занимался только административной работой?

Отвечает юрист нашего сайта

Контракт

Между ООО «Работодатель» (далее именуемое «Работодатель») и гражданином РФ, именуемым «Служащий», заключен настоящий контракт о следующем:

1. Предмет контракта

1.1. Работодатель нанимает Служащего на должность административного работника в радиотехническом батальоне.

1.2. Служащий обязуется выполнять административные обязанности, связанные с организацией и поддержкой работы радиотехнического батальона.

2. Гарантии

2.1. Работодатель гарантирует, что Служащий не будет привлекаться к участию в боевых действиях и не будет направляться на передовую линию.

2.2. В случае изменения обстановки и возникновения угрозы для жизни и здоровья Служащего, Работодатель обязуется принять все необходимые меры для его эвакуации и обеспечения безопасности.

3. Оплата труда

3.1. Служащему будет выплачиваться заработная плата в размере, указанном в индивидуальном трудовом договоре, который будет заключен дополнительно к настоящему контракту.

3.2. Работодатель обязуется своевременно и полностью выплачивать заработную плату Служащему в соответствии с условиями трудового договора.

4. Срок действия контракта

4.1. Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до момента его расторжения по соглашению сторон или в соответствии с законодательством РФ.

4.2. В случае необходимости изменения условий контракта, стороны обязуются провести переговоры и заключить дополнительное соглашение.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

5.2. Любые изменения и дополнения к настоящему контракту должны быть оформлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

5.3. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего контракта, будут разрешаться путем переговоров и согласования.

5.4. Настоящий контракт подлежит регистрации в соответствии с действующим законодательством РФ.


Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.