Для решения данной ситуации, вам следует обратиться в следующие органы и учреждения:
- В Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) с заявлением о нарушении ваших трудовых прав и не получении выплат за неиспользованный отпуск. Предоставьте все необходимые документы, подтверждающие ваше трудовое отношение с ликвидированной организацией.
- В Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) с заявлением о необходимости получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Предоставьте все необходимые документы, подтверждающие ваше право на получение данного пособия.
- В налоговую инспекцию с заявлением о необходимости получения справки о ликвидации организации и ее дальнейших действиях. Предоставьте все необходимые документы, подтверждающие ваше трудовое отношение с ликвидированной организацией.
Обратившись в указанные органы, вы сможете получить необходимую информацию и подать соответствующие заявления для защиты своих прав и получения выплат, которые вам положены.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.